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Personalsachbearbeiter (w/m/d)


Wir sind eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Anwaltskanzlei mit Schwerpunktbildung auf dem Gebiet der Insolvenzverwaltung sowie der Sanierungs- und Restrukturierungsberatung. Wir zählen dort bundesweit zu den Top 10-Kanzleien.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Essen suchen wir einen engagierten

PERSONALSACHBEARBEITER (W/M/D)
(IN VOLL- ODER TEILZEIT)

Ihre Aufgaben:

Sie sind Teil des Teams und unterstützen die Partner der Kanzlei bei der Abwicklung der Unternehmensinsolvenzen in allen personellen Angelegenheiten. Dies betrifft sämtliche Tätigkeiten im Bereich des Lohnwesens, einschließlich der lohnsteuerlichen und sozialversicherungspflichtigen Anforderungen. Die Erstellung von Insolvenzgeld- und sonstigen Bescheinigungen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Prüfung der zur Insolvenztabelle angemeldeten Forderungen. Entsprechendes gilt für die Vorbereitung und Durchführung von Ausschüttungen (z.B. auf Sozialplanansprüche). Sie übernehmen die Kommunikation mit den Verfahrensbeteiligten, nicht zuletzt den Arbeitnehmer(innen) sowie den Personalsachbearbeitern in den betroffenen Unternehmen.


Ihr Profil:

Sie haben eine Ausbildung als Bürokaufmann-/frau oder eine sonstige kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter, erfolgreich absolviert. Darüber hinaus verfügen Sie über (erste) Berufserfahrungen im Personalwesen. Sie sind sicher im Umgang mit EDV, insbesondere mit MS Office und Sie kennen die gängigen Lohnabrechnungsprogramme. Sie bringen Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität mit; Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundkenntnisse im Bereich der Lohn-/Gehaltsabrechnungen runden Ihr Profil ab. Kenntnisse auf dem Gebiet des Insolvenzrechts sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.


Wir bieten:

  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • ein unbefristetes, langfristiges Beschäftigungsverhältnis
  • eine umfassende Einarbeitung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • 30 Tage Urlaub
  • moderne Bürotechnik
  • Fahrtkostenzuschuss von Ihrer Wohnung zur Arbeitsstätte


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@andrespartner.de

AndresPartner mbB
Frau Silke Pommerehnck
Kennedydamm 24
40476 Düsseldorf